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Um diagrama organizacional, também conhecido como organograma, é um esquema que delineia a estrutura da equipe e mostra as relações de subordinação entre os cargos da equipe.
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O desenho organizacional geralmente envolve a criação de uma estrutura hierárquica, na qual as responsabilidades e funções são definidas e atribuídas a indivíduos ou equipes específicos. Isso pode ser feito por meio da criação de departamentos, divisões ou unidades de negócios, por exemplo.
